ＨＯＭＥ / おしえてケアマネ（ケアマネ大百科） / ケアマネ転職事情
社会全体の雇用状況の低迷と同調する状況
現在でのケアマネジャーの転職動向は低調で推移しており、求人も比較的低迷している状況です。 ケアマネジャーの転職が減ってきている原因のひとつは、介護報酬改正とケアマネジャー1人あたりがもてるケースが制限されたことで、赤字転落する事業所が増加し居宅介護支援事業所そのものが減ってきてしまったことと、 仕事内容と報酬とのミスマッチがあげられます。
ケアマネジャーの転職理由を多い順にならべると
① 仕事内容と報酬があわない。
② 上司または、同僚と合わない
③ ケアマネジャー本来の業務が出来ない。
④ 仕事が過酷
上記のような転職理由があげられます。 そういった中でも、転職を望むケアマネジャーの動機として、報酬UPを狙った転職とスキルUPを考えた 転職動機が多い状態です。 今後も、居宅介護支援事業所は、減少傾向にありケアマネジャーの募集自体が減少することが考えられます。その結果ケアマネジャーの転職も数的には減少傾向になると感じます。
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